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齐于心,力于行——清远市齐力合成革有限公司“人力资源管理升级”项目启动

【摘要】:双方于2022年2月18日召开人力资源管理升级启动大会。清远市齐力合成革有限公司刘总携公司核心团队与会,广东亿德体育 企业管理研究院肖锋老师、杜宜晋老师带领项目组老师出席会议。会上,双方就项目主要问题做了深度剖析并达成共识:根据企业集团战略,导入亿德体育 业绩管理系统,实施战略人力资源管理,科学设计及构建企业人力资源管理体系,优化组织功能,打造系统的选人、育人、用人、留人、送人的现代人力资源管理体系,实现:目标=责任=权力=业绩=收入,帮助企业突破业绩瓶颈与发展瓶颈。


  清远市齐力合成革有限公司(以下简称“齐力”)位于广东省清远市国家高新技术产业开发区雄兴工业城内,是一家集研发、生产、销售高分子PU合成革的国家级高新技术企业🌠,是国内上、中、下游产业链完善的合成革标杆企业。产品畅销国内外,广泛用于鞋类、箱包、手袋、汽车、文体用品、装饰装璜等领域。


  【齐力大部分產品展现】


  近年来,齐力获得了诸多荣誉及资质:"国家级高新技术企业"、"中国塑料加工工业协会人造革合成革专业委员会副理事长单位"、"中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟单位"、“知识产权贯标企业”、"全国合成革行业标准参与起草制定单位"、"中国轻工业塑料行业人造革合成革十强企业"、"中国塑料加工业优秀科技创新企业"......齐力人十分注重产业升级,与四川大学、仲恺农业工程学院等多所高校和研发机构建立了产学研基地和高新技术合作项目,已获得国家发明专利和实用新型专利60多项。


  【齐力部位成就展示会】


  当前工作,正正处于国家的“十四五六”筹划核心时间段,集团公司正由髙速發展向高品的质量發展转型经济发展自动强制升级,而传统艺术制外观集团公司在产业链自动强制升级时候中,都有有着不容乐观的考验,尤为是人工成本费成本材料性标准化管理:销售相关人员高级人才流失大,招聘员工难,留才更难;高级人才结构类型断陷,核心机构相关人员损坏;薪酬结构业绩考核较弱激励员工性,人浮于事;机构墙造成 ,阻止运营高效率低;人工成本费成本材料性技术程度缺点,劳资风险点造成 等造成 制度约束集团公司的發展。

  齐力领导班组远见卓识,遍观百年来世界五百强企业的变迁史,深知凡是一流的企业背后都有一流的咨询公司在为其保驾护航,有了共识后,齐力正式与亿德体育 咨询集团达成合作,引入先进的人力资源管理模式,打造行业标杆企业。


  【齐力建设项目起动会】


  双方于2022年2月18日召开人力资源管理升级启动大会。清远市齐力合成革有限公司刘总携公司核心团队与会,广东亿德体育 企业管理研究院肖锋老师、杜宜晋老师带领项目组老师出席会议。会上,双方就项目主要问题做了深度剖析并达成共识:根据企业集团战略,导入亿德体育 业绩管理系统,实施战略人力资源管理,科学设计及构建企业人力资源管理体系,优化组织功能,打造系统的选人、育人、用人、留人、送人的现代人力资源管理体系,实现:目标=责任=权力=业绩=收入,帮助企业突破业绩瓶颈与发展瓶颈。


  

  理清各岗位任职资格、胜任力模型与价值评估,按照工作性质设计人才成长模型,制定人才培训教材。

  


  导入人才发展规划、能力规划、梯队规划,实现人才与企业发展匹配,能力与岗位匹配。



  设计具有激励性的薪酬绩效管理方案,体现薪酬的合法性、公平性、竞争性和员工积极性,降低员工流失率,实现以业绩为导向的价值管理体制。满足公司业务的发展。



  大义当存,秉承担当;不忘初心,继续前进。亿德体育 咨询集团以振兴民族工业为己任,面对新时代的发展形势,亿德体育 咨询集团愿伴随齐力,打造更强大、更健康、更有生命力的可持续发展的百年标杆企业,创造客户、员工、公司、社会共赢的综合效益,让齐力成为全国乃至全球合成革航母。

  亿德体育 咨询集团预祝齐力“人力资源管理升级”项目圆满成功!

  

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