驻场式在线咨询

驻场式咨询

亿德体育驻场质询——华人第六代工作管理质询经营模式的发展者

厂家安全管理了解亿德体育模式切换类型

一号代:专业顾问式

中国大现代最迟存在的以能提供工作方案为主导的咨询了解。亿德体育基本模式，这途径对治理基本条件十分好的各个单位能凸显效用，对现在中国大现代更多的治理基本条件对应弱的各个单位效用差有。

专业顾问式咨询了解的显著特点：产品卖点子、出卖方案、顾而不怕

然后代:教学式

主要是通过课程进行知识的传播，这种形式多样，专业课程齐全，满足不同发展阶段的企业需求，以专业知识提升横向资源交流的方式亿德体育。

教学式了解和咨询的共同点：卖知识点、卖热场、只说不练

第三步代:总教练式

质询师时常去企业公司铺导，以参谋咨询师的行为来企业公司亿德体育。

教练员式咨讯的优势：卖新技术、卖亿德体育、只教不做

第四步代:驻场式

主要是确认正规的的咨讯师入驻商家，新线路补习商家开展监管工作升级系统，新一轮带到科学的化的监管工作模式英文，总布局上升商家的销售经营监管工作技术水平；新一轮上升商家监管工作团队合作的正规的的能力；新一轮补习商家实行监管工作对方，对商家开展貼身育婴师式的亿德体育。

驻场式亿德体育咨询的共同点：造摸式、建组织、量身打造订做

第五代:托管式

托管式咨询是与亿德体育价值观、经营理念高度统一的企业实行的战略合作共同发展的一套咨询亿德体育模式。亿德体育公司派驻专业化精英团队，亲自操刀全面经营管理，让企业进入高速发展的快车道。这套亿德体育模式是亿德体育公司专为老客户提供放心、省心、贴心、专心、开心的“五心级亿德体育 ”。

托管式咨询的特点：定模式、增效益、终身陪伴

驻场式联系

驻场式咨询是由广州亿德体育企业管理咨询有效平台的金涛传授自200两年到现在，多年后的任何、分析，在咨询中心行业中首次正式提出，并对企业进行贴身保姆式的亿德体育。相对于那些只是出点子、卖方案”或者兴奋剂式的“激情培训式咨询”来说，驻场式管理咨询模式已经成为了管理咨询界的标杆，并且证明了它是真正解决企业管理与发展的利器。近年来，亿德体育企管独创的驻场式管理咨询模式成为了咨询行业争相效仿的对象，但他们学到的只是亿德体育企管的“形”，却学不会亿德体育的“神”。

驻场式管理咨询模式是亿德体育公司派驻场专家2至4名进驻工厂，经过6十一个月的时间段，单趟指导工厂进行安全操作晋级；全部导成数学化的安全操作模式英文，做大做强有效率组识，发展工厂销售经营安全操🌌作层次；全部发展工厂安全操作团队图片的专业的水平；全部指导工厂满足安全操作总体目标。

驻场式亿德体育咨询结构特征

分段收费：按月信用卡支付加盟费，自主权永远永远掌控在您肩上。

现场报道检验：活动现场程度，量身定制定制，模式策划人，分块施实。

驻场快速执行：“四只一”驻场式亿德体育，参与活动方法，组织切片兼治。

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选亿德体育的十二大特点

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“头痛医头，脚痛医脚”永远不能真正解决企业的问题，亿德体育根据调研结果量身定做企业的系统解决方案，系统布局，并根据企业的实际情况分步实施，最终达到从根本上解决企业的问题！
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6、资料管理系统与营收增加相综合
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7、技术个人总结与标准单位应用相整合
经验总结出来成为标准才可以复制，复制之后才可带来规模，有了规模之后才带来规模经济。制造型企业规模经济的核心在于标准化。亿德体育重在企业标准化的建设！
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