在单位发展进步的关键因素阶段，叶董居安思危，看法到靠内部的的的活力很难释怀暂时的好习惯思维方式的枷锁，只剩下利用自身第三方的活力方可从思想工作管理体系上、从工作管理体系上弯曲安石的状况。从多位管理咨询亿德体育 亿德体育 单位的对照中，会根据安石的状况和亿德体育 產品度身定制的特性和500多位工作单位管理咨询管理亿德体育 亿德体育 的体验，叶董谋定而后动毫不犹豫地选了亿德体育 管理咨询亿德体育 亿德体育 ，得以快升高单位销售经营业绩考核，益处安石进发新的从高点。

                                              2016年3月30日召开管理升级动员大会

2016年4月3日召开管理升级誓师大会

项目效果：

1、营业利润率率延长了38%

2、人平总产值改善了16.8%

3、定单准交率由调查时的66.5%升级到96%

4、工作项目促成率由78.6%完善到98%

5、好品质良好率率由视察调研时的86%提高自己到98%

2017年5月26日启动管理升级总结大会，安石赠与亿德体育 咨询“转型升级航母，业绩倍增专家”牌匾

客户评价：

       “主要是因为内外部压力差与内外部监管自主经营不当，2015年安石为严重亏。种原因下，亿德体育 选取了亿德体育 。第一名期作用有效，的中小企业扭亏，进人保持持续、良性开发环节。二、期达成合作方式中，跟着的中小管理工作升级系统的快速进一步，司每月销售业绩会逐渐的增加，队伍气势暴涨。感激亿德体育 ，安石打算与亿德体育 长期性达成合作方式。”

ꦅ                               ——珠海市市安石材料创新科技局限集团公司董事会长叶祖峰