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　　咋样逃避在交谈制定方向周期把迁就点制定的太低？介绍这些一些问题，从“人为因素啥会调节过低的商谈目标值”启程，来同朋友每日分享一部分搞定手段。

　　1、划分“我自己的”和“所代表性的观点”，确切我自己的“使命6”

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　　假如从小是一种个谦逊不张扬、不热爱与他人竞争激烈的人，去“努力争取”大量的功能会我能感到很不放松。

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　　2、起着作用思维能力力，把Win-Win起着作用到纯粹

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　　3、能克服人的本性的弱项，坦然面对压

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