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创建弹性团队心态的4条规则

【摘要】:当公司的一切都被打乱时,你和你的团队如何继续前进?一种被麻痹的感觉充斥着各种借口,韧性正在找到克服、克服、绕过或穿越障碍的方法。为了生存,你必须重新定义"可能"

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  R:认识到

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  A: 接受

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  F:焦点

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  T:变换

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