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《企业变革之道》

【摘要】:亿德体育 商学院企业管理变革培训课程教企业如何变革,从亿德体育变革团队打造,核心人才管理等多维度,讲授企业成功变革的实战型方法论.

第1章  合作共赢  大势所趋

       第一点节  厂家的进展成长历程  / 3
       第二步节  马斯洛理论体系对品牌监管的啟示  / 6
       第一节  合作项目的很重视  / 11
       第三节  合作的双赢是当务之急所趋  / 16
 
第2章  实现合作的两个前提
       弟一截  联合实现目标要过两条线关  / 25
       第五节  承担的责任仅有的化  效益自然人化  / 29
 
第5章  扎实合作协议影响的正道——团队图片做强
       第二节  国家式单位的管理  / 35
       第2节  的管理的最底境界的意思  / 38
       3、节  亿德体育 管理者的素质洞悉得人心的两个法门  / 40
       4节  几大心法  / 43

第4章   方法的核心理念在调准员工辞职的价值观和积极心态
       一号节  企业技能人才生产商未来发展趋势和留才疑问  / 57
       第二种节  好的员工辞职的三个大要求  / 60
       再次节  敢于担当是企业主的一产生力  / 68
       4.节  今生只做一间事  / 71
       第六节 企业公司处理是要追求完美  / 73
       第五节 情感分析亿德体育 管理  /78
       七节 工厂管理制度要坐到司法公正评估  / 106
       八节 人员构造“四字诀” / 109
       九节 管理工作者要怎样看见“万里马”  / 113
♉        十节 治理者如何才能对付“干里马”  / 117


第5章  团队打造的关键在领导布道
       首节  布道的本体论根本  / 127
       第一节  何谓布道  / 129
       第3节  布道者的品质需求  / 131
       第五节  布道的主要是知识  / 132
       最后节  布道者的培养和分享赚钱  / 141
ꦕ        第五节  布道者要反反复复讲内容   / 146


第6章  王道的贯彻是企业信仰的形成 
       1、节  心净心的培育出  / 151
       2.节  各个企业政治信仰的建造  / 164

       后记

  

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