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《企业变革之道》

【摘要】:亿德体育 商学院企业管理变革培训课程教企业如何变革,从亿德体育变革团队打造,核心人才管理等多维度,讲授企业成功变革的实战型方法论.

第1章  合作共赢  大势所趋

       首个节  机构的进展心路历程  / 3
       第二个节  马斯洛基本原理对行业维护的我的感悟  / 6
       3节  进行合作的关键性性  / 11
       4节  合作方式互赢是大趋势所趋  / 16
 
第2章  实现合作的两个前提
       一段  合作关系取得成功要过的两个关  / 25
       第二步节  权利与义务惟一化  盈利个人用户化  / 29
 
第4章  狠抓联合社会关系的牛色——团对开发
       1节  中国内地式品牌管理制度  / 35
       第二种节  管理制度的较高修真等级  / 38
       再者节  治理者竞争情报人心不古的两个法门  / 40
       然后节  七大心法  / 43

第4章   控制的价值体系在进行调节企业员工的意识和心理素质
       弟上节  企业公司高校毕业生销售现阶段和留住故障  / 57
       2、节  出众营业员的几大规格  / 60
       3.节  务实是单位的首要生孩子力  / 68
       最后节  女人一生只做一个事  / 71
       第五个节 企业主监管还是要计较  / 73
       第五节 什么是情感标准化管理  /78
       7节 商家处理要体现公平评论  / 106
       八节 优秀人才营造“四字诀” / 109
       第9节 维护者如何快速出现“千里路马”  / 113
✤        第九节 菅理者是怎样正确认识“千里路马”  / 117


第5章  团队打造的关键在领导布道
       第一个节  布道的学说根本  / 127
       第五节  如何理解布道  / 129
       第一节  布道者的文化素质符合要求  / 131
       然后节  布道的一般项目  / 132
       第七节  布道者的培养和安利  / 141
♉        接下来节  布道者要间断性讲小故事   / 146


第6章  王道的贯彻是企业信仰的形成 
       第一点节  纯静心的教育培养  / 151
       二节  工厂信教的建设  / 164

       后记

  

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